在中國加入世界市場後，香港所要面對的問題，有不少地方其實與歐美所要面對的十分相似。
資金 人才 勞動力
八十年代初，中國極度缺乏資本與人才，經濟一窮二白。香港與之相反，既有資金，又有工業人才企業精神。香港的資金與管理方法與內地的廉價勞工一結合，雙劍合璧，立時天下無敵，造就了珠三角的世界工廠。香港本地的製造業雖然式微，但港商在內地僱用了數以百萬計的工人，賺回的財富在港消費，衍生出「水滴效應」，本地的服務業得以興旺，亦足以吸納近七、八十萬人從製造業轉出來的員工。九十年代初香港經濟並無多大困難。
不過，在九十年代中以後，香港的優勢日漸消失。首先是資金已沒有以前那麼重要。中國當時的儲蓄率雖無今天高達GDP百分之五十二這麼驚人，但也要比香港高。儲蓄率高意味資本積累迅速，慢慢地，中國也湧現出一批又一批擁有大量資金的投資者。到今天，中國光是金融資產，早已非常龐大，與美國的差距大幅減少。在資金充裕的條件下，資本的回報率會下降，這是近年世界性利息低企的重要原因之一。香港的資本家面對內地資本家的競爭，再不能要風得風，要雨得雨。
在管理制度方面，內地的企業家經過一、二十年的觀摩學習後，早已神功練就，藝成下山。香港這批老師與內地的徒弟相比，是否仍有秘技未為人知，頗成疑問。
九十年代過後，香港的專業中產也要面臨競爭壓力。內地教育制度雖缺陷眾多，但勝在年輕人勤奮好學、朝氣勃勃。經過幾十年社會如白雲蒼狗般的變遷後，內地已有了一大批有能力的專業人才，香港的已無資格崖岸自高。他們的收入也不可能再高出內地的一大截。
不過，因為內地經濟增長極快，港人就算怎樣不濟，也總有機會分一杯羹，這是另類的「水滴效應」，水從內地而來。香港地近內地，經濟不會崩潰，但歐美國家卻無法得此效益。
應變：求卓越 搶先機
香港在資金、人才與勞動力都失去優勢後，又不甘心靠水滴維生，應如何應變？最重要的便是追求卓越，永遠比別人走先一步。在做生意上要保持頭腦靈活，搶佔先機；在專業上，要比別人懂得更多。看看美國，便知此事的重要。美國科技發達，技術上的領先使到她在競爭中得到原利，看看蘋果電腦等產品及利潤便可知曉。
此事說來容易，但很難做到。香港的年輕人實應加一把勁，不要把精力浪費在無用之事上。
(Sky Post
2012.07.20)
